Soknet ::

Después de estar más de un año absorbido completamente por los trabajos, ha llegado el momento de volver a disfrutar de las aficiones. Y como muchos sabéis una de mis mayores aficiones es la fotografía. No es que durante este último año no haya hecho fotos, simplemente me he olvidado de disfrutarlas. Así que voy a publicar distintas selecciones sobre cada salida, paseo o experimento que he realizado durante este último año. Me gustaría aprovechar la ocasión para ir comentado alguna foto destacada de cada selección, o del proceso de toma. Como siempre podéis encontrar todas las fotos públicas en mi cuenta de Flickr.

Foto del día:

[grande]
Título: Corre morena que te pillo.
Comentario: Hoy ha sido un día lluvioso y ventoso. Realmente desagradable para salir de casa. Por la mañana despejó lo justo para volver a uno de mis sitios favoritos, La Marisma Blanca. Pero no despejó lo suficiente como para evitar que me pillara la lluvia. Por suerte no se mojó el equipo fotográfico, aunque yo terminé empapado. Se nota que la primavera está práxima, poco a poco las aves empiezan a volver, a cortejarse y a anidar en la marisma, dentro de un mes la marisma deberí­a estar repleta de vida.
Modificaciones: Foto recortada.
Fecha de toma: 9 de Marzo del 2008
Lugar: Marisma Blanca, Astillero, Cantabria, España.

Serie - Presentación
Soknet en Flickr

Después de 10 años dirigiendo equipos de desarrollo de aplicaciones informáticas, constantemente estudiando, luchando por mejorar, por avanzar, en definitiva, por evolucionar. Ha llegado el momento de parar, aunque sea temporalmente, y descansar.

Desde hace unos meses soy un currito más. Pico código y… nada más, sólo pico código. Al principio pensé que no me amoldaría al puesto, sin responsabilidades, sin preocupaciones, sin nada por lo que había luchado durante la última década.

Pues debo decir que me alegro de estar equivocado, una vez más. ¡¡¡Qué felicidad!!! ¡¡¡Qué placer!!! Llegar a casa con el pensamiento limpio. Sin llevarte problemas de trabajo. Pudiendo disfrutar del tiempo de descanso que supone no trabajar.

Sé que volverán a mi las ganas de evolucionar. Sólo espero que coincidan en momento y formas con las previsiones de evolución que la empresa tenga para mi.

PD: Creo que es la primera vez que escribo de una situación laboral actual.

Hace lustros que no me compro cds de música, años que no descargo cds, y meses que no descargo canciones.

Me canso de escuchar la misma música, de tener un cd ‘original’ para una sola canción, de crear una recopilación de canciones para cansarme de oírla a los 15 días. El tedio de buscar, de seleccionar, de ordenar… Prefiero escuchar la radio en el coche. Y hasta hace unas semanas escuchaba la radio-online en el trabajo.

Pero las radios tienen un repertorio de música limitado, y trabajando 10 horas al día, uno termina cansado hasta del repertorio de las radios. Así que comentándolo con un compañero, me explicó una aplicación de la que ya me habían hablado otros, pero él le dió el enfoque que yo necesitaba. Last.fm, seleccionas artista, o estilo, y a escuchar cosas afines, no tiene porqué ser lo indicado. Y saltando de afinidad en afinidad me paso el día escuchando música sin repetir ni un tema.

Y esto me ha llevado a que a día de hoy ya no conservo ninguna canción en formato digital. Ahora cuando quiero escuchar una canción en concreto, la busco y la escucho en la web de Last.fm, y si allí no aparece se busca en YouTube.

El ancho de banda disponible y la ubicuidad de conectividad está haciendo que ya ni me plantee otra opción para escuchar música. Una pena que la conectividad móvil sea todavía tan cara, sino montar un cliente de Last.fm en el coche empezaría a cobrar sentido.

Cada vez que oigo esa coletilla a algún empresario, o a algún responsable, se me cae el alma a los pies.

“Llevamos seis años haciendo esto así. Y si seguimos funcionando es que no lo hacemos tan mal.” O… “Hacemos lo mismo que la competencia, así que no lo hacemos tan mal”

Esa capacidad de conformismo, de ignorar la evolución de los clientes, de permanecer pasivo ante la evolución de todo lo demás, es algo que no acabaré de entender jamás.

Y no acabaré de entenderlo, porque esa misma gente es la que después, cuando las cosas empiezan a ir mal, no es capaz de reaccionar, no se dan cuenta de que sus clientes han cambiado sin que ellos hicieran nada por evolucionar con ellos. Y cuando llega el momento de revisar el estado no entienden lo que les ha pasado y entonces es cuando se oye si es que no lo hacíamos tan mal.

…

Uno puede ser el peor jefe del mundo, pero si agradece el trabajo sus trabajadores tardarán más en darse cuenta de que es un mal jefe. Y es que muchos jefes se olvidan que la época en que los trabajadores eran simples ‘mandaos’ ha pasado a la historia. La gente tiene necesidades emotivas, y no sentirse reconocido puede ser una razón para alcanzar la frustración.

Hoy me han llegado varias ofertas de trabajo. Me han llamado la atención estas:

• Informático:
  Requisitos:

  EXPERTO INFORMÁTICO EN REDES Y SISTEMAS
  AMPLIOS CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIÓN
  DOMINIO EN CONTABILIDAD, FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN.
  DOMINIO DE IDIOMAS
  SE VALORARA EL TRABAJO EN EQUIPO

  Descripción de la oferta:

  PRESTIGIOSO DESPACHO DE ASESORÍA CONTABLE, FISCAL Y AUDITORIA DE EMPRESAS UBICADO EN EL CENTRO DE SANTANDER NECESITA CANDIDATO EXPERTO INFORMÁTICO EN REDES. SE REQUIEREN CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDAD Y FISCALIDAD CUYO DESARROLLO SE COMPATIBILIZARA CON EL MANTENIMIENTO INFORMÁTICO DE LA DELEGACIÓN.

• Delineante en Autocad:
  Perfil del puesto:
  

  TITULADO EN INGENIERIA INFORMÁTICA O EN DISEÑO INDUSTRIAL Y MULTIMEDIA. CON CONOCIMIENTOS DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS, AUTOCAD. CONOCIMIENTOS DE MANTENIMIENTOS DE PC´S EXPERIENCIA REQUERIDA: DEMOSTRABLE MEDIANTE PRUEBA CARNET DE CONDUCIR Y COCHE INCORPORACIÓN INMEDIATA

  Descripción de funciones:

  * DIBUJOS DE PLANOS ELÉCTRICOS EN AUTOCAD
  * POSIBILIDAD DE DESARROLLAR FUNCIONES DE MANTENIMIENTO INFORMÁTICO EN EMPRESAS EXTERNAS

Entiendo que cada persona deba saber desempeñar varias labores para ser útil en una empresa. Pero siempre he creí­do que para ser eficiente dichas labores debí­an estar conectadas entre ellas, formando parte de un mismo proceso de producción, ser complementarias, ayudando una labor a realizar la otra, o realizarse en momentos totalmente separados y restringidos de forma que una no influya en la otra. Pero lo que me estoy encontrando cada dí­a más, es que las empresas, en su afán por ahorrar costes, buscan hombres orquestas que les hagan absolutamente de todo.

En los casos que aquí­ tenemos, las labores son claramente incompatibles. Creo que esto, a parte de ineficiente, lleva a un doble peligro. Por un lado se corre el riesgo de que una labor que es difí­cil de planificar en el seno de una empresa, como es la resolución de incidencias, colapse la planificación de la otra labor, lo que llevarí­a a una mala realización de la misma. Mientras que por otro lado la búsqueda de la persona orquesta lleva a que la empresa sea dependiente de dicha persona, por la acumulación de tareas y responsabilidades en una sola persona, lo que es contrario a la idea originaria de ahorrar costes…

En resumen. Se podrí­an calificar ambas ofertas de “no atractivas”.

ACTUALIZACIÓN: Los sueldos que ofrecen rondan los 12.000 €¬ brutos año. Lo que me confirma más que el objetivo que se busca es el ahorro de costes.

Mi hermana desde Bélgica:

[...] me llama uno al teléfono y le respondo en francés, me empieza a hablar en inglés y como llamaba de Argentina le contesto en español, y resulta que era alemán, que internacional es esto por dios XD

Desde hace unos meses estaba circulando por Internet un vídeo que se había publicado en la agencia de publicidad de Microsoft y dónde todavía hay algún vídeo interesante sobre algunos otros temas.
(more…)

Hoy recibí uno de esos correos que Microsoft me suele enviar de vez en cuando para participar en la beta de algún programa de ellos:

“Nos gustaría que fueras uno de los primeros en probar una nueva versión beta de Messenger.”… bla bla bla …

Una de las cosas que me llamó la atención es su propuesta para transmisión de ficheros. Proponen sustituir el viejo envío de ficheros, por una carpeta de compartición, una carpeta por contacto. Así­ que dejan elegir entre el envío a la antigua usanza o este nuevo método.

Podrí­amos empezar a divagar sobre los peligros que supone compartir una carpeta, y más aún una carpeta de la configuración local del usuario [ que es lo que hace esta funcionalidad, crea una carpeta para cada contacto dentro de las carpetas configuración del usuario ] sobretodo con la facilidad con la que se descubren vulnerabilidades hoy en dí­a…

Lo que más me llamó la atención es que al activar esta funcionalidad al usuario no le advierten sobre los peligros de compartir ficheros, cómo hacían en anteriores versiones [ virus, troyanos y demás familias felices ... ]. Si no que le piden que por favor no envíe materiales ilegales y que respete los copyrights…

Creí­ que cuando Microsoft hablaba de DRM se refería a otra cosa y por algún motivo me he acordado del virus gallego, que usa el mismo eficaz método.

Actualización: De la captura de la Beta del Messenger 8 cabe destacar la lograda integración que existe entre el firewall de Windows XP, que sí me detecta el antivirus, y el sistema de la Beta del Messenger 8. Por cierto…Microsoft dijo que no lanzarí­a un antivirus… ¿Qué es un Safety Scanner? ¿Hasta dónde cubre?

Siempre pensé que cuando Google decía que la publicidad que ellos mostraban/servían estaba contextualizada con el entorno en que era mostrada, no se refería a contextualizarlo con la sociedad capitalista…