February 2008
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Resolver un problema
Si para resolver un problema tienes que hacer uso de expresiones regulares, realmente tienes dos problemas.
Daniel Cruz
Medir el progreso del software
Medir el progreso del desarrollo de software por lÃneas de código es como medir el progreso de la construcción de un avión por su peso.
Bill Gates
Un único error y…
Programar es como el sexo: un único error y tienes que estar soportándolo toda la vida.
Michael Sinz
La ilusión
La ilusión es el primero de los placeres.
Voltaire
El placer de no evolucionar
Después de 10 años dirigiendo equipos de desarrollo de aplicaciones informáticas, constantemente estudiando, luchando por mejorar, por avanzar, en definitiva, por evolucionar. Ha llegado el momento de parar, aunque sea temporalmente, y descansar.
Desde hace unos meses soy un currito más. Pico código y… nada más, sólo pico código. Al principio pensé que no me amoldarÃa [...]
Músicaonline: Cambiando los hábitos de consumo
Hace lustros que no me compro cds de música, años que no descargo cds, y meses que no descargo canciones.
Me canso de escuchar la misma música, de tener un cd ‘original’ para una sola canción, de crear una recopilación de canciones para cansarme de oírla a los 15 días. El tedio de buscar, de seleccionar, [...]
Afortunados los que podéis estar sin pensar
Porque vuestro será el reino de la felicidad
PD: Hoy he tenido muy mal día
Es que no lo hacemos tan mal…
Cada vez que oigo esa coletilla a algún empresario, o a algún responsable, se me cae el alma a los pies.
“Llevamos seis años haciendo esto así. Y si seguimos funcionando es que no lo hacemos tan mal.” O… “Hacemos lo mismo que la competencia, así que no lo hacemos tan mal”
Esa capacidad de conformismo, de [...]
The best leaders inspire by example
The best leaders inspire by example. When that’s not an option, brute intimidation works pretty well, too.
despair.com
Hablando de jefes: El poder de dar las gracias
Uno puede ser el peor jefe del mundo, pero si agradece el trabajo sus trabajadores tardarán más en darse cuenta de que es un mal jefe. Y es que muchos jefes se olvidan que la época en que los trabajadores eran simples ‘mandaos’ ha pasado a la historia. La gente tiene necesidades emotivas, y no [...]